Akkoord over nieuwe cao voor non-foodsector

Werknemers in de non-foodsector krijgen per 1 juli 4,36 procent meer loonsverhoging, meldt CNV Vakmensen.

Dit staat in een nieuwe ‘tussen-cao’ die werkgevers met de vakbonden hebben gesloten. Als de leden van CNV, AVV, De Unie en RMU akkoord gaan met deze nieuwe cao, dan zal deze gelden tot januari. De FNV koos ervoor om niet mee te praten tijdens de onderhandelingen. De FNV ondertekende overigens ook de vorige cao niet.

Naast de loonsverhoging, kunnen werknemers ook rekenen op andere verbeteringen. Zo kunnen winkelmedewerkers niet langer verplicht worden om twee koopavonden per week te werken, de maand december uitgezonderd. Ook mogen werknemers gebroken diensten weigeren.

CNV-bestuurder Jacqueline Twerda geeft aan dat er bewust gekozen is voor een kortlopende cao. Dit is met name omdat andere ‘grote vraagstukken’ veel tijd vragen waardoor de loonsverhoging per 1 juli niet gegarandeerd kon worden. Via deze wijze kunnen snel stappen worden gezet om de werkdruk te verminderen.